Assembleia da categoria foi realizada na manhã desta terça-feira (5).
Funcionários do município estão em greve há 22 dias por reajuste salarial.
Após assembleia realizada na manhã desta terça-feira (5), na Câmara de Vereadores de Salvador, os servidores municipais da capital baiana mantiveram a greve da categoria que já dura 22 dias. A paralisação pede reajuste salarial de 17%.
Segundo a assessoria do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindiseps), após a assembleia, a categoria iniciou uma caminhada até a sede do Ministério Público, localizada na Av. Joana Angélica, bairro de Nazaré. Segundo a Transalvador, a caminhada não causou congestionamento no trânsito.
Ainda segundo o sindicato, na quarta-feira (6), outra assembleia será realizada em frente à sede da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), no Vale dos Barris. Em seguida, por volta das 10h, a categoria pretende realizar outra caminhada até o Ministerio Público.
No sábado (2), foi publicada uma decisão do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), por meio da juíza plantonista Beatriz Martins de Almeida Alves Dias, determinando que a Prefeitura de Salvador pague de forma imediata os salários dos servidores municipais em greve.
Em contato com o G1, a Semge reforçou a informação de que ainda não repassou o salário dos funcionários, pois foi necessário fazer um reprocessamento na folha, mas que pretende respeitar o prazo para o pagamento, que é até o quinto dia últil do mês.

Nenhum comentário
Postar um comentário
Regras do site
Não serão aceitos comentários que:
1. Excedam 500 caracteres com espaço;
2. Configurem crime de calúnia, injúria ou difamação;
Art. 140 - Injuriar alguém, ofendendo-lhe a dignidade ou o decoro.
Pena - detenção, de 1 (um) a 6 (seis) meses, ou multa.
É qualquer ofensa à dignidade de alguém. Na injúria, ao contrário da calúnia ou difamação, não se atribui um fato, mas uma opinião. O uso de palavras fortes como "ladrão", "idiota", "corrupto" e expressões de baixo calão em geral representam crime. A injúria pode fazer com que a pena seja ainda maior caso seja praticada com elementos referentes a raça, cor, etnia, religião ou origem.
3. Sejam agressivos ou ofensivos, mesmo que de um comentarista para outro; ou contenham palavrões, insultos;
4. Não tenham relação com a nota publicada pelo site.
Atenção: só serão disponibilizados no site os comentários que respeitarem as regras acima expostas.