Banco pretende fazer uma reestruturação administrativa e anunciou também que pretende aposentar 18 mil funcionårios.
Apesar das grandes mudanças no sistema administrativo e organizacional, nĂŁo haverĂĄ mudança e muito menos comprometimento nos serviços prestados no municĂpios em que o banco atua. Somente haverĂĄ uma redução no quadro de colaboradores, cerca de 9.072 vagas serĂŁo fechadas num total de 109 mil.
A expectativa é que com essas novas medidas que afetarão diretamente a estrutura organizacional, o #Banco do Brasil economize um montante de 750 milhÔes de reais, segundo informação divulgada pelo site G1.
No mĂȘs de outubro do ano passado, o banco jĂĄ passou por uma reforma parecida em sua rede de agĂȘncias, porĂ©m, em menor magnitude, na oportunidade, 51 agĂȘncias foram fechadas. Lembrando que em todo o paĂs, o Banco do Brasil possui uma rede de 5.430 agĂȘncias.
Plano ExtraordinĂĄrio de Aposentadoria
Outra novidade também acontecerå dentro da estrutura de colaboradores do banco. Serå lançado um 'Plano Extraordinårio de Aposentadoria Incentivada' cuja finalidade serå a de atingir aproximadamente 18 mil funcionårios que jå possuem plenas condiçÔes de requerer aposentadoria.
O plano irå incentivar esses funcionårios oferecendo 12 salårios extras, mais uma indenização (valor não divulgado) por tempo de serviço para quem aderir de forma voluntåria ao plano recém-criado.
De acordo com o Banco do Brasil, o perĂodo de adesĂŁo ao plano ficarĂĄ disponĂvel atĂ© o prĂłximo dia 09 de dezembro. Logo apĂłs o tĂ©rmino desse prazo, o banco tem a intenção de divulgar um relatĂłrio financeiro e apresentar detalhadamente o impacto financeiro que o plano irĂĄ gerar aos cofres da instituição.
A intenção real das medidas é aumentar a lucratividade do banco e permitir a expansão dos negócios frente à nova realidade econÎmica brasileira.

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